Il salario minimo stringe il divario in busta paga

repubblica.it

In crescita nei ruoli manageriali delle aziende, ma non in quelli apicali: il numero di donne amministratore delegato nel 2023 è calato dello 0,5% nei Paesi del G20, rispetto al 2022, e la percentuale è veramente bassa, solo il 4,5%, tra le 2.171 società ‘top’. In politica le donne sono sottorappresentate anche nei Parlamenti, anche se nel 2023 la percentuale passa dal 25,3% del 2017 al 28,7%. Ma quello che forse preoccupa di più, tra i tanti dati dell’Osservatorio sul Women Empowerment di Teha Club (realizzato con il supporto di Abb, Bgy International Services – Gruppo Sacbo, Edison, Generali Italia, Molitoria Umbra, Philip Morris International), presentato in occasione della Cinquantesima edizione del Forum di The European House -Ambrosetti, a Villa d’Este di Cernobbio la scorsa settimana, è il calo della fiducia da parte delle donne.

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