Famiglie finanziariamente fra-gili. Un fenomeno ricorrente in Italia ma anche in altri paesi industrializzati con dimensioni di vulnerabilità notevoli. Il fenomeno era stato messo in evidenza nella primavera scorsa in uno studio della Banca d’Ita-lia. Ora la Banca Popolare del Cassinate sta per avviare un progetto di educazione finanziaria in collaborazione con Global Thinking Foundation. […]

La Milano Green Week è da sempre uno degli appuntamenti più attesi per tutti coloro che sono appassionati alla sostenibilità ed attenti all’ambiente. Quest’anno, tra le diverse manifestazioni che animeranno la città, nasce un nuovo evento: Cinegreen, in programma il 26 e 27 settembre presso il Notorious Cinemas Gloria di corso Vercelli a Milano, due […]

Gestione dei risparmi e non solo: si terrà domani alle 10 la presentazione di un progetto di educazione finanziaria fortemente voluto da Banca Popolare del Cassinate e realizzato in collaborazione con Global Thinking Foundation. Un percorso che prevede diversi incontri, a partire dal 7 ottobre, nella sala San Benedetto della filiale di Cassino della BpC […]

Al colloquio di lavoro, trent’anni anni fa, Isabella Sala oggi vicesindaco di Vicenza, aveva detto di avere tre figli piccoli. La liquidarono dicendo: «Le servirebbe una moglie». La scena raccontata dalla diretta interessata ha strappato un sorriso amaro ieri al seminario di Esac Confcommercio con partner Regione Veneto e Fondazione Bellisario che hanno organizzato una […]

Le statistiche sono note: in Italia il tasso di partecipazione femminile al mercato del lavoro è pari al 48,2% contro il 59,6% della media UE. L’obiettivo è pareggiare i conti, ma per farlo occorre che vi sia un maggior bilanciamento tra lavoro e vita privata e questo può essere fatto solo se si crea un […]

Nonostante il 42% della forza lavoro globale sia costituito da donne, solo il 25% occupa posizioni apicali, ma l’utilizzo dell’Intelligenza artificiale può contribuire a ridurre il gender gap nelle aziende, specialmente nei processi di recruiting, formazione e remunerazione. E’ quanto emerge dal Position Paper “IA e Lavoro Femminile: Verso una Nuova Era di Inclusione ed […]

Nonostante il 42% della forza lavoro globale sia costituito da donne, solo il 25% di esse occupa posizioni apicali, ma l’utilizzo dell’IA può contribuire a ridurre il gender gap in azienda, specialmente nei processi di recruiting, formazione e remunerazione. Questo quanto emerge dal Position Paper “IA e Lavoro Femminile: Verso una Nuova Era di Inclusione […]

Nonostante il 42% della forza lavoro globale sia costituito da donne, solo il 25% di esse occupa posizioni apicali, ma l’utilizzo dell’IA può contribuire a ridurre il gender gap in azienda, specialmente nei processi di recruiting, formazione e remunerazione. Questo quanto emerge dal Position Paper “IA e Lavoro Femminile: Verso una Nuova Era di Inclusione […]

Sfide e soluzioni per un ambiente lavorativo equo e sostenibile, come fare carriera soprattutto per le donne Conciliare l’ambizione di far carriera con la gestione dei propri impegni personali è una sfida collettiva, percepita in modo più forte dalle donne, che spesso si trovano a reggere carichi familiari di cura. Raggiungere l’obiettivo di un equilibrio […]